日時

2024年1月18日(木)　 15：00～17：30

会場

東京国際フォーラム ガラス棟 G604会議室（東京都千代田区丸の内3-5-1）

内容

本セミナーでは、コンプライアンス推進の中核となるべき管理職層をどう活用し機能させるか、当機構のこれまでの事例分析を踏まえ、推進システムや教育面の課題、機能化のための様々な手法について実務的な視点で解説します。

１.管理職の機能化がなぜ不可欠なのか？

• 激変する環境と重大リスクの変化とは
• 管理職の機能強化が不可欠な理由
• なぜ経営・管理職層はコンプラを軽視するのか
• やればやるほど悪くなるコンプラ教育
• 現状の管理職コンプラ教育の問題
• 管理職が本来持つべき知識とスキルとは

２.コンプラ推進において管理職を機能させる手法とは？

• 経営・管理職の意識・行動改革の着眼点
• 管理職を核とした推進システム構築とは
• 管理職層のコンプラ教育改革ケース
• 健全な統制環境作り
• 管理職を動かす評価のポイント
• 本日のまとめ

受講料　27,500円　(資料代含む／消費税込み)

※受講料は、開催日の3営業日前までに下記口座にお振込みください。
振込確認ができない場合キャンセル扱いとさせて頂きます。
振込先　三菱ＵＦＪ銀行　 日比谷支店（330）　 普通預金4503661
振込口座名　：　シャ）コンプライアンススイシンキコウ

申込方法

①お名前  ②勤務先  ③所属部署  ④メールアドレス ⑤電話番号を下記アドレス宛にご連絡ください。
Ｅメール：honbu@ocod.or.jp　電話：03-5776-5097
※当日は名刺をご持参ください。
※出欠にかかわらず受講料のご返金は致しかねます。

詳細

詳細はこちら（PDF）